Girişimcilikte Hız en önemli kaynakların başında gelir. Zamanınız bittiğinde, yatırımcılarınıza gidip daha fazlasını talep edemezsiniz. Dolayısıyla zamanınızı verimli kullanabilmek ve uzun vadede başarılı olabilmek için, aciliyet hissi olmazsa olmazdır. Orijinal terim ‘urgency’ Türkçe’ye aciliyet olarak çevrildiğinde maalesef olumsuz bir etki bırakıyor. Buradaki aciliyeti ‘atlı kovalaması’ olarak tanımlayabiliriz.
90’ların ünlü filmi Hız Tuzağı’nı/Speed hatırlıyor musunuz? Keanu Reeves’in ve Sandra Bullock’un baş rollerini paylaştığı filmde, eski bir bomba imha uzmanı şehir hatları otobüsüne bomba düzeneği yerleştirip içindekileri rehin alıyordu. Otobüsün hızının saatte 80 km’nin altına düşmemesi gerekiyordu, düştüğü takdirde otobüs havaya uçacaktı.
Girişimlerde Hız Tuzağı filmindeki otobüs gibidir, eğer hızlarını koruyamazlarsa başarısız olmaya mahkumdurlar. Kısa zaman içerisinde, ve genellikle yetersiz eleman sayısıyla, pek çok problemle başa çıkmak durumundadır girişimler. Dolayısıyla girişimlerin hayatta kalabilmesi için hız oldukça önemli bir etken.
Girişimlerin büyük çoğunluğunun gelir üretemeden başarısız olduğu ve sahneden çekildiği bir gerçek. Cevaplanması gereken önemli soru, girişiminizin hızlı olup, problemlerle çabucak başa çıkmasını nasıl sağlarsınız? Cevap, aciliyet hissi.
[include-page id=’18540′]
Aciliyet, Hız ve Başarı
Hız ve aciliyet hissi sadece girişimler için önemli değildir, aksine her şirketin aciliyet hissine kapılması ve hızlı olması gerekir. Hatta sanatçılar, yazarlar, tasarımcılar, bilim insanları kısaca yaratıcı sürecin içinde yer alan ve ciddi problemler çözmesi gereken herkesin aciliyet hissine kapılması ve hızlı olması gerekir.
Ünlü besteci Wolfgang Amadeus Mozart (27 Ocak 1756 – 5 Aralık 1791) öldüğünde sadece 35 yaşındaydı, ama kısa hayatında 600 eser bestelemeyi başardı. Pek çok eseri senfonik müziğin, oda müziğinin, operanın ve koral müziğin en önemli eserlerinden sayılıyor.
Modern ekonominin babası Adam Smith (16 Haziran 1723 – 17 Temmuz 1790),67 yaşında vefat etti bu süre içerisinde modern ekonominin temellerini oluşturan baş yapıtı Milletlerin Zenginliği kitabını yazdı. Adam Smith hala en çok atıf yapılan ve en nüfuzlu düşünürlerden biridir. Klasik ekonomi ekolünün kurucusudur.
Rus edebiyatının en önemli yazarı Fyodor Dostoyevsky (11 Kasım 1821 – 9 Şubat 1881), 60 yıllık ömrüne 11 roman, 3 kısa hikaye, 17 kısa roman ve sayısız eser sığdırmayı başardı. Suç ve Ceza(1866), Budala (1869), Ecinniler(1872), Karamazov Kardeşler (1880) baş yapıtlarıdır.
Listeyi uzatmak mümkün, esas odaklanılması gereken soru insanlık tarihinin en önemli isimleri kısa hayatlarında bu kadar şeyi nasıl başardı. Hız ve aciliyet hissi, sayesinde.Aciliyet hissiyle, panik hissini birbirine karıştırmamak önemli, aciliyet hızzı piyasanın ve rekabetin önüne geçmenize yardımcı olurken, panik hissi hata yapmanıza sebep olur.
3D realms firmasını hiç duydunuz mu? Duke Nukem 3D piyasaya sürüldüğünde inanılmaz bir başarı yakaladı. Zaten oldukça deneyimli bir yapımcı olan 3D Realms, oyunun başarısının ardından 1996’da devam oyunu olan Duken Nukem Forever’ı duyurdu; oyun 15 yıl sonra 2011 yılında piyasaya sürüldü.
Oyun tarihinin en çok beklenen oyunlarından biri olan Duken Nukem Forever’ın yapımının 15 yıl sürmesiyle gelen ne zaman çıkacak sorularından sıkılan oyun yönetmeni David Broussad “Bittiği zaman piyasaya sürelecek.” demiş ve son noktayı koymuştu. Piyasaya sürülmesinin ardından ise oyun, eleştirmenleri ve hayranları tarafından yerden yere vuruldu.
3D Realms, Duke Nukem Forever’ı yapmaya başladığında bir girişim olmaktan çok uzaktı. Başarısını kanıtlamış, piyasanın önde gelen yapımcılarından biri haline gelmesinin yanında Duke Nukem serisinin çok sağlam bir hayran kitlesi vardı. Ancak, 15 yıl içerisinde oyun piyasası ve teknoloji çok değişmiş, yeni firmaların araya girmesiyle oyuncuların beklentisi de bununla beraber değişime uğramıştı. Kaçınılmaz olarak bu süreç içerisinde 3D Realms, piyasanın çok gerisinde kalmış oldu.
Bu yüzden aciliyet hissi, girişiminizin genel işleyişine hakim olmasının yanında çalışanlarınızın ve sizin her daim atlılar tarafından kovalandığınızı hissettirmelidir.
Başarılı girişimcilerin bir işe başlaması vakit alır; başladıktan sonra ise oyalanmadan sonuç odaklı hareket ederler. Girişiminizin hızlı olması ve aciliyet hissiyatının hakim olabilmesini nasıl sağlayacaksınız peki?
Takım Olun
Savaş tarihi başarılı komutanların tek bir ortak özelliği olduklarını gösterir; askerlerini masa başında değil savaş alanında yönetmeleri. Takımınız siz ne yaparsanız onu yapacaktır, aciliyettin ne kadar önemli olduğuna dair nutuk attıktan sonra işe geç kalırsanız, işlerinizi zamanında bitiremezseniz ve bunu alışkanlık haline getirirseniz, çalışanlarınız da aynısını yapacaktır. Atlılar tarafından kovalandığınızı görünür hale getirmeniz çok önemli.
Gallop Grup’ın 2013’te yaptığı ‘Amerikan İş Hayatının Durumu’ isimli araştırmasına göre 3 tip çalışan var;
- İşe Bağlanmış Çalışanlar
- İlgisiz Çalışanlar
- İşten Kopmuş Çalışanlar
Ekibinizi işe bağlanmış insanlardan seçmeniz girişiminizi sonraki seviyeye taşımanız için en kritik adımlardan biri. İşe bağlanmış insanlar verimli çalışır ve şirketle aralarında bir bağ kurar. Aciliyet hissini kurumsal kültür haline en rahat işe bağlanmış bir ekiple getirebilirsiniz.
İlerleme ve sonuç elde etme hissi çalışanlarınızı, yatırımcınızı ve müşterilerinizi tatmin eder. Yerinde sayan atın üstüne kimse oynamak istemez; ilerlemeyi makul kilometre taşlarıyla görünür hale getirirseniz herkes mutlu olur ve çalışanlarınız işe daha fazla bağlanır.
Başarıya odaklanın
‘Başarıya odaklanmak’ iş dünyasında kullanılan en klişe terimlerden biri, girişiminizin bir anda 10 milyon dolarlık hacime ulaşması değil, buradaki başarıya odaklanmalı. Sonuç odaklı olun, iyi sonuçlar getiren çalışanlarınızı daima ödüllendirin.
[include-page id=’18540′]
Etrafınızda olup bitenin farkında olmanız çok önemli. Kendi istatistiklerinize kıyasla performansınızı arttırmanız piyasanın ve rakiplerinizin önünde olduğunuz anlamına gelmez. Piyasaya ve rakiplerinize dair veri toplamak bu noktada hayati önem taşıyor.
Aciliyet hissini kağıda döküp çalışanlarınızın önüne takip edilmesi gereken bir strateji olarak koyamazsınız. Bahsettiğimiz şey bir his, dolayısıyla aciliyeti ekibinize hissettirebilmeniz için ekibinizle iletişiminizin çok iyi olması gerekir. Baskı çalışanlarınızın stresli ve bıkkın hissetmeye başlamasına sebep olur.
Mükemmelliyetçilik, şüphecilik ve tatmin olma hissi girişiminizin ilerlemesini engeller ayrıca aciliyet hissinin ortadan kalkmasına zemin hazarlar. Bunlarla etkili bir şekilde başa çıkabilmek için ve çalışanlarınızı kazanmaya odaklanmaları için iletişim olmazsa olmaz.
Krizler daima düşman değildir, tatminlik hissini ortadan kaldırmak için etkili araçlara dönüştürülebilirler. Krizler kendi başlarına aciliyet hissi oluşturmazlar, girişiminiz de aciliyet hissi yoksa krizler çözülmesi gereken problemlerden ileriye gitmez.
Sahte aciliyet hissi en büyük düşmanınızdır
Aciliyet hissi, ajandanızın her daim dolu olması anlamına gelmez, ajandanız sürekli doluysa verimsiz iş yaptığınızın göstergesidir. Aciliyet, halledilmesi gereken şeyleri önem sırasına göre belirlemek ve hızlı bir şekilde aradan çıkartmaktır, aciliyet hissi de bunu günlük hale getirebilmektir.
Aciliyet hissi, iş hayatındaki değişimin normal ve gerekli olduğunu kabul eder, atlılar tarafından kovalandığınızı hissetmeye başladığınzda ve bunu firma kültürü haline getirdiğiniz de girişiminizin değişime daha kolay adapte olmaya başladığını göreceksiniz.
Cloudnames’te ne yapıyoruz
Online platformda en iyisi olmanız için gereken her şey için Cloudnames size yardımcı olabilir. Dijital hesaplarınızı, web sitenizi, Sosyal Medya Pazarlama ve diğer tüm karmaşık teknik detayların sizin yerinize yönetimini devralabilir, gelirinizi arttırmak üzere etkili bir büyüme adına size yardımcı olabiliriz.
Sadece mobil uyumlu modern bir web sitesi tasarlamıyoruz, müşterilerinizin de talepleri doğrultusunda hizmetler de sunuyoruz. Web sitenizin yönetimini devralıyor ve düzenli aralıklarla güvenlik ve güncelleştirilmesini de sağlıyoruz.
Arama Motoru Optimizasyonu, Arama Motoru Pazarlama, Sosyal Medya Pazarlamanın yanında, e-mail ve banner reklamları gibi diğer online pazarlama kampanyalarıyla da ilgileniyoruz. Tüm bunların yanında dijital platformda gelir elde etmenizde size yardımcı olacak grafik tasarım, fotoğraf, video, metin içeriği oluşturma gibi diğer unsurlar da hizmetlerimiz arasındadır.
Herhangi bir sorunuz varsa lütfen bizimle iletişime geçin! Çalışma saatleri (9:00 – 18:00) arasında, telefon numaramızdan +90 (212) 243 7991 bizimle iletişime geçebilir ya da e-mail ile sorularınızı doğrudan bize iletebilirsiniz: salestr@cloudnames.com ya da iletişim bilgilerinizi aşağıya bırakabilirseniz size anında dönüş yapabiliriz.
[include-page id=’18540′]
İlginizi çekebilecek diğer makaleler
- Marka Kimliğinizi nasıl geliştirirsiniz
- Girişimcilikte Yönetim ve Liderlik
- Doğru Fikrin peşinden gidin
Girişimcilik ile ilgileniyorsanız lütfen blog sayfamızı takip edin. Girişimcilik ile ilgili sizin deneyimleriniz neler oldu? Lütfen aşağıdaki yorum köşemizden bizi bilgilendirin ve ikonu tıklayarak makalemizi arkadaşlarınızla paylaşın. Unutmayın, paylaşmak önemsemektir!